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Un juez ordena a OpenAI entregar a Apple documentos de contratación en la demanda por secretos comerciales
Redacción de IA en un minuto · Editor: Jon Elgezabal
En 30 segundos
El juez Edward Davila obliga a OpenAI a dar a Apple el material de sus entrevistas a candidatos venidos de Apple, en 14 días o cinco para lo ya reunido. Apple podrá además leer los chats de LINE de Chang Liu con Alyssa Peng e interrogar bajo juramento a ambos y a Tang Yew Tan. El juez deja para la fase ordinaria los papeles de OpenAI sobre baterías y acabados metálicos, y pide a Apple precisar qué entiende por información originada en Apple.
El juez federal Edward Davila ordenó el martes 13 de octubre a OpenAI y al resto de demandados que entreguen a Apple los documentos de sus entrevistas de contratación a personas que venían de Apple. Es un auto del tribunal del distrito norte de California, en San José, que concede a Apple una parte del acceso anticipado a pruebas que había pedido en su demanda por secretos comerciales.
Apple presentó la demanda el 10 de julio contra dos antiguos empleados suyos que ahora trabajan en OpenAI, Chang Liu y Tang Yew Tan, y contra OpenAI y io Products. Sostiene que los dos accedieron a información confidencial de Apple y la usaron para impulsar el desarrollo de hardware de OpenAI, y acusa además a los demandados de sacar información a otros empleados de Apple durante entrevistas de selección, como explica 9to5Mac.
El juez obliga a entregar el material con el que OpenAI preparó o hizo las entrevistas a candidatos de Apple para su grupo de productos de hardware de consumo, que incluye el de robótica: guiones, listas de comprobación e instrucciones, y también las presentaciones técnicas u otros documentos que resumen esas entrevistas. Los demandados deben aportar además las copias forenses que ya hubieran hecho relacionadas con lo que reclama Apple. El plazo es de 14 días, o de cinco para el material que ya tuvieran reunido para el pleito.
Apple podrá ver también las conversaciones por LINE, una aplicación de mensajería, que Chang Liu mantuvo desde el 1 de enero de 2026 con Alyssa Peng. El juez autoriza a Apple a tomar declaración bajo juramento a Liu, a Peng y a Tang Yew Tan, a quien Infobae identifica como jefe de hardware de OpenAI, en los 30 días siguientes a recibir todas las respuestas. También podrá interrogar a representantes de OpenAI y de io Products, aunque por ahora rechaza la declaración de una cuarta persona que Apple había pedido.
En cambio, deniega el acceso acelerado a los documentos de investigación de OpenAI sobre acabados metálicos, gestión de energía y baterías para productos de hardware de consumo: eso se verá en la fase ordinaria de prueba del pleito. Y aplaza su decisión sobre todas las peticiones que dependen de lo que Apple llama «información originada en Apple», porque considera esa definición demasiado imprecisa. Si quiere mantenerlas, Apple tiene que hablar con los demandados y presentar al tribunal una definición más acotada en cinco días. El juez resolvió sin vista oral y anuló la que estaba fijada para el 14 de octubre.
Por qué importa · análisis y opinión
La pelea por el talento en hardware de IA ha llegado a los juzgados, y este auto muestra hasta dónde puede llegar. Fichar a ingenieros de un rival es legal; lo que Apple discute es si las entrevistas sirvieron para sacarles conocimiento protegido, y el juez le deja mirar justo esos papeles antes de lo habitual. Nada está probado todavía: es una fase previa, y lo más delicado, la investigación técnica de OpenAI, sigue fuera de su alcance por ahora. Para cualquier empresa que contrate a gente de la competencia, la lección es práctica: las entrevistas técnicas dejan rastro y pueden acabar ante un juez, así que conviene fijar por escrito qué no se pregunta y dejar constancia de que el candidato no trae información de su anterior empresa.
Fuente: CourtListener · Redactada con ayuda de IA: cómo hacemos las noticias
